Memimpikan karier yang penuh tantangan di perusahaan retail ternama? Ingin menjadi pemimpin yang berpengaruh dan berkontribusi dalam membangun bisnis yang berkembang pesat? Lowongan Department Head di Carrefour Kudus bisa menjadi jawabannya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Department Head Carrefour Kudus, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak selengkapnya dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan keluarga besar Carrefour!
Lowongan Department Head Carrefour Kudus
Carrefour, sebagai salah satu perusahaan retail terkemuka di dunia, dikenal dengan jaringan toko yang luas dan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas serta layanan terbaik bagi pelanggan. Carrefour Kudus, sebagai bagian dari jaringan Carrefour Indonesia, juga terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk memperkuat tim mereka.
Carrefour Kudus saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Department Head. Posisi ini menawarkan peluang besar untuk memimpin tim dan mengelola operasional toko dengan penuh tanggung jawab, sekaligus berkontribusi dalam mencapai target perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Carrefour
- Website : https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama atau posisi manajemen lainnya di bidang retail.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi retail.
- Mampu memimpin tim dengan baik dan memotivasi anggota tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki komunikasi yang efektif dan interpersonal skill yang kuat.
- Dapat bekerja dalam tekanan dan memenuhi deadline.
- Memiliki integritas yang tinggi dan dedikasi terhadap pekerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program terkait.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target penjualan dan operasional.
- Membuat dan menjalankan strategi marketing dan promosi untuk meningkatkan penjualan.
- Melakukan analisis data penjualan dan operasional untuk menentukan strategi dan pengembangan bisnis.
- Mengawasi dan mengontrol inventory, stock barang, dan supply chain.
- Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien.
- Menjaga kebersihan, keamanan, dan kenyamanan toko.
- Melakukan evaluasi dan pengembangan tim secara berkala.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Retail
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Analisis Data dan Pengambilan Keputusan
- Komunikasi dan Interpersonal Skill
- Pengelolaan Stok dan Supply Chain
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kinerja
- Asuransi kesehatan
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Diskon pembelian produk Carrefour
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat-sertifikat pendukung
- Surat referensi dari perusahaan sebelumnya
- Surat pernyataan bebas narkoba
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Carrefour di www.carrefour.co.id/karir, atau dengan mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor Carrefour Kudus. Anda juga dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan memenuhi semua kualifikasi yang ditetapkan. Kami tunggu lamaran Anda!
Profil Carrefour
Carrefour merupakan salah satu perusahaan retail terbesar di dunia yang didirikan pada tahun 1959 di Prancis. Carrefour memiliki jaringan toko yang luas di berbagai negara, termasuk Indonesia. Carrefour Indonesia telah beroperasi sejak tahun 1998 dan dikenal sebagai salah satu retailer terkemuka di Indonesia dengan beragam pilihan produk dan layanan yang berkualitas. Carrefour Indonesia memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik bagi pelanggannya, serta berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Carrefour dikenal dengan konsep retail yang modern dan lengkap. Carrefour menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari kebutuhan pangan, fashion, elektronik, furniture, hingga produk-produk kebutuhan rumah tangga lainnya. Carrefour juga memiliki berbagai layanan tambahan seperti layanan pembayaran, pengisian pulsa, hingga layanan pengiriman barang.
Bergabung dengan Carrefour adalah kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan retail yang berkembang pesat dan terkemuka di Indonesia. Carrefour menawarkan peluang untuk belajar dan berkembang, serta berkontribusi dalam membangun bisnis yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Carrefour Kudus menyediakan program pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Carrefour Kudus menyediakan program pelatihan bagi karyawannya baik untuk pengembangan skill, leadership, maupun pengetahuan di bidang retail. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas karyawan, serta mendukung kemajuan karier mereka di Carrefour.
Apakah Carrefour Kudus menawarkan kesempatan untuk berkarir ke level yang lebih tinggi?
Carrefour Kudus sangat terbuka untuk memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang memiliki performa dan potensi yang baik. Perusahaan memiliki sistem pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan naik ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kontribusi dan kinerja mereka.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di Carrefour Kudus?
Sistem penilaian kinerja di Carrefour Kudus dilakukan secara berkala dan transparan. Penilaian dilakukan berdasarkan target yang ditetapkan, performa, dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Penilaian kinerja digunakan sebagai dasar untuk pemberian reward dan promosi bagi karyawan berprestasi.
Apakah Carrefour Kudus memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung karyawannya?
Ya, Carrefour Kudus memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung karyawannya. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja sama tim, dan semangat untuk mencapai hasil terbaik. Lingkungan kerja yang positif dan suportif diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik mereka.
Bagaimana proses rekrutmen di Carrefour Kudus?
Proses rekrutmen di Carrefour Kudus dilakukan secara profesional dan transparan. Proses rekrutmen meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara dengan tim rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Kudus adalah peluang emas untuk membangun karir di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta budaya kerja yang positif dan suportif, Carrefour Kudus memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi maksimal Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan keluarga besar Carrefour Kudus!
Informasi yang diuraikan dalam artikel ini adalah referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru mengenai lowongan ini bisa langsung diakses melalui situs resmi Carrefour. Semua lowongan kerja di Carrefour tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat!