Ingin membangun karir di perusahaan ritel ternama dengan gaji yang menjanjikan? Lowongan Department Head Carrefour Jepara bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim dan mengelola operasional toko yang dinamis dan penuh tantangan.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Department Head Carrefour Jepara, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar pekerjaan. Simak informasi selengkapnya untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian ini!
Lowongan Department Head Carrefour Jepara
Carrefour adalah perusahaan ritel internasional terkemuka yang telah hadir di Indonesia sejak tahun 2008. Carrefour dikenal dengan beragam produk berkualitas, harga kompetitif, dan layanan pelanggan yang memuaskan.
Saat ini, Carrefour Jepara sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Department Head. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan operasional toko dan tim yang berada di bawahnya.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Carrefour
- Website : https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7.000.000 – Rp10.000.000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Department Head atau posisi manajerial di bidang ritel.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Menguasai manajemen operasional toko, termasuk pengelolaan stok, display produk, dan pelayanan pelanggan.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang tinggi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan interpersonal yang positif.
- Menguasai Microsoft Office dan program komputer lainnya.
- Memiliki pengetahuan tentang strategi pemasaran dan promosi.
- Memiliki jiwa wirausaha dan orientasi hasil yang tinggi.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di bawahnya.
- Menjalankan operasional toko sesuai dengan standar perusahaan.
- Mengelola stok produk dan memastikan ketersediaan produk di toko.
- Menyusun strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan penjualan.
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan toko.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pelayanan Pelanggan
- Komunikasi
- Pemasaran
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Potongan harga untuk produk Carrefour
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- KTP dan SIM
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Carrefour Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran ke kantor Carrefour Jepara langsung.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Profil Carrefour
Carrefour adalah perusahaan ritel multinasional yang berpusat di Prancis. Carrefour memiliki lebih dari 12.000 toko di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Carrefour Indonesia menawarkan beragam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, pakaian, elektronik, hingga perlengkapan rumah tangga.
Carrefour berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik dan pengalaman berbelanja yang menyenangkan. Carrefour juga memiliki program CSR yang aktif untuk mendukung masyarakat sekitar.
Dengan bergabung di Carrefour, Anda memiliki peluang untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel ternama dengan budaya kerja yang positif dan profesional.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Department Head?
Ya, persyaratan khusus untuk posisi Department Head adalah memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Department Head atau posisi manajerial di bidang ritel. Selain itu, calon kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, menguasai manajemen operasional toko, dan memiliki pengetahuan tentang strategi pemasaran dan promosi.
Bagaimana cara melamar kerja di Carrefour?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Carrefour Indonesia, mengirimkan surat lamaran ke kantor Carrefour Jepara langsung, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Apa saja benefit yang diberikan untuk posisi Department Head?
Benefit yang diberikan untuk posisi Department Head meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, potongan harga untuk produk Carrefour, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Apakah ada pelatihan yang diberikan untuk karyawan baru?
Ya, Carrefour menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru, termasuk pelatihan tentang operasional toko, pelayanan pelanggan, dan peraturan perusahaan.
Apa saja kesempatan pengembangan karir di Carrefour?
Carrefour memiliki program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan skill dan pengetahuan mereka. Karyawan berpotensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi atau ditempatkan di toko lain di seluruh Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Jepara adalah kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan ritel ternama dengan gaji yang menjanjikan. Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim dan mengelola operasional toko yang dinamis dan penuh tantangan.
Informasi yang telah disampaikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Carrefour Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses seleksi lowongan pekerjaan di Carrefour tidak dipungut biaya apapun.