Mimpikan gaji yang menjanjikan dan peluang berkembang di perusahaan retail ternama? Carrefour Jember membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Department Head! Posisi ini menuntut kepemimpinan, kemampuan analisis, dan passion untuk mendorong pertumbuhan bisnis.
Simak selengkapnya tentang lowongan ini dan temukan mengapa peluang ini sayang untuk dilewatkan! Artikel ini akan mengulas detail lowongan, profil perusahaan, dan hal-hal yang perlu Anda ketahui sebelum melamar.
Lowongan Department Head Carrefour Jember
Carrefour merupakan salah satu perusahaan retail terbesar di dunia, dengan jaringan toko yang luas di berbagai negara, termasuk Indonesia. Carrefour dikenal dengan komitmennya dalam menghadirkan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif, serta fokus pada kepuasan pelanggan.
Saat ini, Carrefour Jember tengah membuka lowongan untuk posisi Department Head, yang bertanggung jawab untuk memimpin tim dan memastikan operasional toko berjalan dengan lancar serta mencapai target penjualan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Carrefour
- Website : https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Jember, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Estimasi Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai disiplin ilmu.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa.
- Menguasai strategi manajemen retail dan analisis data.
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota.
- Komunikasi yang efektif dan kemampuan bernegosiasi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Jember.
Detail Pekerjaan
- Menyusun dan menjalankan strategi operasional toko.
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target.
- Menganalisis data penjualan dan kinerja toko.
- Membuat rencana dan strategi untuk meningkatkan penjualan.
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan produk.
- Menjaga kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.
- Memastikan keamanan dan kelancaran operasional toko.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Retail
- Analisis Data
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Pengaturan Stok dan Manajemen Inventaris
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan diri
- Kesempatan karir yang luas
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Carrefour atau langsung datang ke kantor Carrefour Jember. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang diperlukan dan memenuhi semua kualifikasi yang dipersyaratkan. Berikan informasi yang lengkap dan akurat, serta tunjukkan antusiasme Anda dalam bergabung dengan Carrefour Jember.
Profil Carrefour
Carrefour adalah perusahaan retail multinasional yang didirikan di Prancis pada tahun 1959. Carrefour memiliki lebih dari 12.000 toko di seluruh dunia, dan dikenal sebagai salah satu pemimpin global dalam industri retail.
Di Indonesia, Carrefour hadir sejak tahun 1998 dan telah memiliki jaringan toko yang luas di berbagai kota besar. Carrefour menawarkan berbagai macam produk, mulai dari kebutuhan sehari-hari hingga produk elektronik, dengan fokus pada harga yang kompetitif dan kualitas yang terjamin.
Bergabung dengan Carrefour membuka peluang untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan retail ternama. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan bisnis Carrefour di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Carrefour Jember memberikan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Carrefour Jember menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru. Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan memahami budaya perusahaan, prosedur operasional, dan keterampilan yang diperlukan untuk sukses dalam peran mereka.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Carrefour Jember memberikan berbagai benefit kepada karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan diri, kesempatan karir yang luas, dan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Carrefour Jember?
Anda dapat melamar pekerjaan di Carrefour Jember melalui website resmi Carrefour, datang langsung ke kantor Carrefour Jember, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini. Carrefour Jember terbuka bagi semua kandidat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang dipersyaratkan.
Apakah Carrefour Jember memiliki program magang?
Carrefour Jember memiliki program magang yang dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate. Program magang ini memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Jember merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan retail ternama. Dengan gaji yang menjanjikan dan peluang berkembang yang luas, posisi ini menawarkan tantangan dan kepuasan dalam membangun karir di industri retail.
Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Carrefour atau hubungi kantor Carrefour Jember. Ingat, semua proses rekrutmen di Carrefour tidak dipungut biaya.
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Carrefour Jember!