Ingin merasakan tantangan dan peluang baru dalam memimpin tim di lingkungan retail yang dinamis? Lowongan Department Head Carrefour Bogor bisa menjadi pilihan tepat bagi Anda yang ingin mengembangkan diri dan meraih kesuksesan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim dalam membangun pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan di salah satu jaringan retail terkemuka di Indonesia. Penasaran dengan detail lowongan ini dan apa saja yang ditawarkan? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkapnya!
Lowongan Department Head Carrefour Bogor
Carrefour, salah satu perusahaan retail terbesar di dunia, telah hadir di Indonesia dan menorehkan sejarah panjang dalam menyediakan berbagai produk dan layanan kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Carrefour membuka peluang baru bagi profesional berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Carrefour Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Department Head di salah satu cabangnya yang berada di Bogor.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Carrefour
- Website : https://www.carrefour.com/en
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp10000000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen, khususnya di bidang retail.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen retail dan operasi toko.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan dalam pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditentukan.
- Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) akan menjadi nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait retail.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin tim dan mengelola operasional department di toko.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan keuntungan department.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi marketing dan promosi untuk department.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan melakukan pengembangan karyawan.
- Melakukan analisis data penjualan dan tren pasar untuk meningkatkan strategi bisnis.
- Menjaga ketersediaan stok barang dan memastikan kualitas produk yang dijual.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan memberikan layanan terbaik.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Retail
- Analisis Data
- Komunikasi dan Negosiasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Diskon karyawan untuk pembelian produk Carrefour.
- Program pelatihan dan pengembangan.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru.
- Foto terbaru dengan ukuran 4×6 cm.
- Transkip nilai pendidikan terakhir.
- Sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya.
- Kartu identitas (KTP).
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Carrefour atau dengan datang langsung ke kantor cabang Carrefour Bogor. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen persyaratan yang diminta agar proses seleksi dapat berjalan dengan lancar.
Ingat, semua proses seleksi di Carrefour tidak dipungut biaya apapun.
Profil Carrefour
Carrefour adalah salah satu perusahaan retail terbesar di dunia, dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai negara. Di Indonesia, Carrefour telah hadir sejak tahun 1998 dan telah menjadi salah satu pusat perbelanjaan favorit masyarakat. Carrefour dikenal dengan beragam produk dan layanannya yang berkualitas, harga yang kompetitif, dan lokasi yang strategis.
Carrefour memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi para pelanggan. Mereka terus berinovasi dan mengembangkan berbagai program dan layanan yang memberikan kemudahan dan keuntungan bagi pelanggan. Selain itu, Carrefour juga peduli dengan lingkungan dan masyarakat dengan menerapkan program-program berkelanjutan.
Membangun karir di Carrefour merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkembang di lingkungan yang menantang dan dinamis. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, mengembangkan diri, dan meraih kesuksesan dalam bidang retail.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan yang harus dipenuhi adalah minimal memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait. Selain itu, Anda harus memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen, khususnya di bidang retail. Kualifikasi lainnya dapat Anda lihat di bagian “Kualifikasi” dalam artikel ini.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Carrefour atau dengan datang langsung ke kantor cabang Carrefour Bogor. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen persyaratan yang diminta agar proses seleksi dapat berjalan dengan lancar.
Apa saja benefit yang diberikan untuk karyawan Carrefour?
Carrefour memberikan berbagai benefit bagi karyawannya, mulai dari gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan hari raya dan bonus tahunan, peluang pengembangan karir, diskon karyawan untuk pembelian produk Carrefour, program pelatihan dan pengembangan, hingga lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Bagaimana proses seleksi di Carrefour?
Proses seleksi di Carrefour biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment. Setiap tahap seleksi akan memiliki kriteria penilaian yang berbeda-beda, yang dirancang untuk memilih calon karyawan terbaik.
Apakah semua proses seleksi di Carrefour gratis?
Ya, semua proses seleksi di Carrefour tidak dipungut biaya apapun. Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk mengikuti proses seleksi, mulai dari pendaftaran hingga mengikuti semua tahap seleksi.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Bogor merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang retail dan memimpin tim yang berpengalaman. Carrefour menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta berbagai benefit yang menarik. Informasi dalam artikel ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, Anda dapat mengunjungi situs resmi Carrefour atau datang langsung ke kantor cabang Carrefour Bogor. Semua proses seleksi di Carrefour tidak dipungut biaya apapun. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini!