Bermimpi membangun karir di perusahaan retail ternama dengan gaji yang menarik dan kesempatan pengembangan diri yang luas? Lowongan Department Head Carrefour Bengkulu bisa jadi jawabannya! Jabatan strategis ini menjanjikan pengalaman yang menantang dan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam kesuksesan salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia. Simak informasi lengkap tentang lowongan ini dan temukan apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Artikel ini memberikan panduan komprehensif tentang Lowongan Department Head Carrefour Bengkulu, mulai dari detail lowongan, profil perusahaan, hingga tips melamar kerja. Simak terus untuk meningkatkan peluang Anda meraih kesempatan emas ini!
Lowongan Department Head Carrefour Bengkulu
Carrefour merupakan perusahaan retail multinasional yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2008. Dengan jaringan toko yang luas dan beragam produk yang ditawarkan, Carrefour telah menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Saat ini, Carrefour Bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi strategis Department Head. Jabatan ini memiliki peran penting dalam memimpin dan mengelola operasional toko, memastikan kinerja yang optimal, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Carrefour
- Website : https://www.carrefour.co.id/
- Posisi: Department Head
- Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (estimasi, bisa lebih tinggi tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Department Head atau posisi kepemimpinan serupa di bidang retail.
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait.
- Mampu memimpin tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim untuk mencapai target.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan mampu membuat keputusan strategis.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi retail dan tren pasar.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki komitmen tinggi terhadap kinerja.
- Memiliki integritas yang tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko, termasuk mengatur jadwal kerja karyawan, mengelola persediaan barang, dan memastikan kelancaran alur transaksi.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim, memberikan arahan dan bimbingan untuk meningkatkan produktivitas.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.
- Menjalankan program customer service yang efektif untuk membangun hubungan baik dengan pelanggan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar perusahaan, termasuk standar keamanan dan kesehatan.
- Melakukan kontrol kualitas dan memastikan kelayakan produk yang dijual di toko.
- Bekerja sama dengan tim pusat dalam hal pemesanan barang, promosi, dan pengembangan produk.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Komunikasi dan presentasi
- Analisis dan pengambilan keputusan
- Strategi retail dan tren pasar
- Pengelolaan operasional toko
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Diskon karyawan
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat referensi
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Carrefour
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Carrefour di https://www.carrefour.co.id/ dengan memilih bagian “Karir” dan mencari lowongan Department Head Bengkulu. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Carrefour Bengkulu.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan menulis surat lamaran yang menarik dan profesional.
Profil Carrefour
Carrefour merupakan salah satu perusahaan retail terbesar di dunia dengan jaringan toko yang luas di berbagai negara. Di Indonesia, Carrefour menawarkan beragam produk, mulai dari kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, dan kebutuhan rumah tangga hingga elektronik, fashion, dan produk lainnya.
Carrefour dikenal dengan komitmennya untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau, serta memberikan pelayanan pelanggan yang ramah dan profesional. Perusahaan ini juga memiliki program CSR yang aktif dalam mendukung pengembangan masyarakat dan lingkungan.
Membangun karir di Carrefour berarti bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan berdedikasi tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta berkontribusi dalam membangun perusahaan retail terkemuka di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk melamar kerja di Carrefour?
Anda perlu mempersiapkan surat lamaran yang menarik dan profesional, CV yang lengkap dan terstruktur, surat referensi, foto terbaru, transkip nilai, serta sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada). Pastikan semua berkas lamaran Anda sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang diminta.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Department Head?
Ya, persyaratan khusus untuk posisi Department Head di Carrefour adalah memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Department Head atau posisi kepemimpinan serupa di bidang retail, serta memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait.
Bagaimana proses rekrutmen di Carrefour?
Proses rekrutmen di Carrefour umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga assessment center. Tahapan rekrutmen bisa berbeda tergantung pada posisi yang dilamar.
Apa saja benefit yang ditawarkan Carrefour kepada karyawannya?
Carrefour menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, diskon karyawan, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Apakah ada peluang untuk berkembang di Carrefour?
Ya, Carrefour memiliki program pengembangan karir yang aktif untuk mendukung pertumbuhan karyawannya. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional, serta mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi Anda.
Kesimpulan
Lowongan Department Head Carrefour Bengkulu merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dan memiliki ambisi untuk memimpin tim, mengembangkan strategi bisnis, dan mencapai target penjualan. Informasi lengkap tentang lowongan ini dapat Anda temukan di website resmi Carrefour atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Ingatlah, semua lowongan kerja di Carrefour tidak dipungut biaya apapun.
Jadi, tunggu apa lagi? Segera siapkan diri Anda dan raih kesempatan emas ini!