Ingin bekerja di perusahaan retail terkemuka dengan gaji yang menarik dan peluang karir yang menjanjikan? Hypermart, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, kini membuka lowongan untuk posisi Cashier di Bandung. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini dan raih kesempatanmu untuk bergabung dengan tim Hypermart!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Cashier Hypermart Bandung, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Kami juga akan membahas profil perusahaan dan menjawab beberapa pertanyaan yang sering diajukan calon pelamar. Simak terus artikel ini agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Cashier Hypermart Bandung
Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, merupakan perusahaan retail terkemuka yang menawarkan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, mulai dari produk makanan, minuman, elektronik, hingga kebutuhan rumah tangga. Dengan jaringan luas di seluruh Indonesia, Hypermart berkomitmen memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi para pelanggannya.
Saat ini, Hypermart sedang membuka lowongan untuk posisi Cashier di salah satu gerainya di Bandung. Posisi ini merupakan peluang menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang retail dan memiliki passion dalam memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Hypermart
- Website : https://www.hypermart.co.id/
- Posisi: Cashier
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Mampu mengoperasikan kasir dengan baik dan cepat
- Teliti dan akurat dalam menghitung dan mencatat transaksi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Ramah, sopan, dan memiliki dedikasi tinggi dalam melayani pelanggan
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja dalam shift
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat
- Menangani pengembalian uang dan memberikan struk pembelian kepada pelanggan
- Menerima pembayaran dengan berbagai metode, seperti tunai, kartu debit/kredit, dan e-wallet
- Memastikan saldo kasir sesuai dengan laporan transaksi
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir
- Melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan ramah dan profesional
- Mematuhi peraturan dan SOP yang berlaku di Hypermart
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan mengoperasikan kasir dan POS system
- Kemampuan menghitung dan mencatat transaksi dengan cepat dan akurat
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tertulis
- Kemampuan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif
- Kemampuan bekerja dalam tekanan dan memenuhi target
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Potongan harga untuk produk Hypermart
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Hypermart
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Cashier Hypermart Bandung melalui beberapa cara:
1. Melalui website resmi Hypermart: Anda dapat mengakses website Hypermart dan mencari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Di sana, Anda akan menemukan informasi detail mengenai lowongan yang tersedia dan cara melamarnya.
2. Mengirimkan surat lamaran ke kantor Hypermart: Anda dapat datang langsung ke kantor Hypermart terdekat dan mengirimkan surat lamaran beserta berkas pendukung lainnya.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Profil Hypermart
Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, merupakan perusahaan retail terkemuka yang menawarkan berbagai macam kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau dan berkualitas. Dengan lebih dari 150 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Hypermart selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi para pelanggannya.
Hypermart dikenal dengan konsep supermarket modern yang menyediakan berbagai macam produk, mulai dari produk makanan dan minuman, elektronik, perlengkapan rumah tangga, fashion, hingga kebutuhan bayi dan anak. Hypermart juga sering mengadakan promo dan diskon menarik untuk menarik lebih banyak pelanggan.
Bergabung dengan Hypermart berarti Anda memiliki kesempatan untuk membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan peluang pengembangan yang luas. Dengan budaya kerja yang positif dan profesional, Hypermart memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Hypermart menyediakan pelatihan bagi karyawan barunya?
Ya, Hypermart menyediakan program pelatihan bagi karyawan barunya, baik untuk karyawan yang baru bergabung maupun karyawan lama yang ingin meningkatkan skill. Program pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan memahami tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik, serta meningkatkan pengetahuan dan keahlian mereka di bidang retail.
Bagaimana sistem gaji dan bonus di Hypermart?
Gaji pokok karyawan Hypermart dihitung berdasarkan kualifikasi dan pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan berbagai macam tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi kesehatan. Hypermart juga memberikan bonus kepada karyawan yang mencapai target dan kinerja yang baik.
Bagaimana jam kerja dan shift di Hypermart?
Jam kerja karyawan Hypermart diatur dalam shift untuk menjamin operasional toko 24 jam. Shift kerja biasanya dibagi menjadi tiga shift, yaitu pagi, siang, dan malam. Setiap karyawan akan dijadwalkan untuk bekerja sesuai dengan shift yang telah ditentukan.
Apakah Hypermart memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya?
Ya, Hypermart memiliki program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi mereka. Hypermart juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses rekrutmen di Hypermart?
Proses rekrutmen di Hypermart umumnya meliputi beberapa tahap, yaitu:
- Pengumpulan lamaran
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis
- Wawancara
- Medical check-up
- Penempatan kerja
Kesimpulan
Lowongan Cashier Hypermart Bandung merupakan kesempatan menarik bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan retail terkemuka dengan gaji dan benefit yang menarik. Hypermart berkomitmen untuk memberikan peluang bagi karyawannya untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai kesuksesan bersama.
Informasi lowongan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, Anda dapat mengunjungi website resmi Hypermart atau menghubungi kantor Hypermart terdekat. Ingat, semua proses rekrutmen di Hypermart tidak dipungut biaya apapun.