Ingin berkarier di perusahaan ternama dan membangun karir di bidang Human Resource? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training di Tegal. Tertarik untuk bergabung? Simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Tegal, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, detail pekerjaan, hingga cara melamarnya. Siapkan diri Anda untuk meraih peluang emas ini!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Tegal
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Perusahaan ini telah lama dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. PT Ajinomoto Indonesia juga dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan profesional, menjadikan perusahaan ini sebagai tempat yang ideal untuk mengembangkan karir.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Tegal, sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk terus berkembang dan memperkuat timnya.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp9000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource Training.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang pengembangan SDM dan program training.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program training yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki etos kerja yang tinggi dan dedikasi terhadap pengembangan SDM.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program training untuk karyawan baru dan karyawan yang sudah bekerja.
- Mengembangkan dan mengelola sistem pengembangan kompetensi karyawan.
- Melakukan evaluasi terhadap program training dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.
- Menyusun dan mengelola bahan training.
- Bekerja sama dengan tim Human Resource dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan training dan mengidentifikasi gap kompetensi karyawan.
- Memperbarui pengetahuan dan keahlian di bidang Human Resource Training.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keterampilan presentasi dan fasilitasi.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu dan pengorganisasian.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Program asuransi.
- Kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri.
- Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.
- Peluang untuk berkembang dan berkontribusi di perusahaan ternama.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Tegal. Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau menghubungi tim Human Resource mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara saya melamar kerja untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Human Resource Training, pemahaman yang kuat tentang pengembangan SDM, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Apa saja tugas dan tanggung jawab yang akan saya lakukan jika diterima?
Tugas dan tanggung jawab Anda meliputi merancang dan mengimplementasikan program training, mengembangkan sistem pengembangan kompetensi karyawan, melakukan evaluasi program training, menyusun bahan training, dan bekerja sama dengan tim Human Resource.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi ini?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program asuransi, kesempatan mengikuti program pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi untuk posisi Human Resource Training meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan assessment.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Tegal ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan membangun karir di bidang Human Resource. PT Ajinomoto Indonesia dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan profesional, sehingga Anda akan memiliki peluang untuk berkembang dan berkontribusi di perusahaan yang memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Untuk informasi lebih lengkap tentang lowongan kerja ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Segera daftarkan diri Anda dan raih peluang emas ini!