Mencari pekerjaan yang menjanjikan di perusahaan ternama? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan pangan terkemuka yang telah dikenal luas dengan produk-produk berkualitasnya, kini membuka kesempatan emas untuk Anda yang memiliki passion di bidang Human Resource! Posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Situbondo sedang tersedia. Penasaran dengan detail lowongan dan prospek karir di perusahaan ini? Simak artikel ini sampai selesai!
Lowongan Kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Situbondo
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1969 dan dikenal luas di Indonesia sebagai produsen bumbu masak, makanan, dan minuman berkualitas tinggi. Dengan dedikasi tinggi dalam menghadirkan produk terbaik untuk masyarakat, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta berbakat.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Situbondo. Posisi ini menjanjikan kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang pengembangan sumber daya manusia dalam lingkungan perusahaan yang profesional dan dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9.000.000 – Rp15.000.000 (negosiable)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resource, khususnya dalam Training & Development.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan, serta desain pengembangan kurikulum.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
- Melaksanakan program pelatihan secara efektif dan efisien.
- Mengevaluasi hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Menyiapkan bahan pelatihan dan modul pembelajaran.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan lembaga pelatihan eksternal.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Menjadi fasilitator dalam pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Ketrampilan komunikasi dan presentasi.
- Ketrampilan interpersonal dan teamwork.
- Ketrampilan analisis dan problem solving.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan berbahasa Inggris.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Asuransi jiwa.
- Kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id) atau dengan mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Situbondo. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran kerja Anda dan jadilah bagian dari tim PT Ajinomoto Indonesia Situbondo.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja yang perlu saya persiapkan sebelum melamar pekerjaan ini?
Pastikan Anda telah menyiapkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan, seperti CV, surat lamaran, transkrip nilai, dan surat keterangan sehat. Selain itu, siapkan juga portofolio atau contoh karya Anda untuk mendukung lamaran.
2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Training?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan interview. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapannya.
3. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program onboarding dan pengembangan karyawan yang terstruktur. Anda akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif untuk membantu Anda beradaptasi dengan budaya perusahaan dan meningkatkan kemampuan Anda.
4. Apa saja nilai-nilai yang dipegang oleh PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memegang teguh nilai-nilai seperti integritas, dedikasi, inovasi, dan customer focus. Nilai-nilai ini menjadi dasar dalam menjalankan bisnis dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
5. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengetahui hasil seleksi?
Waktu yang dibutuhkan untuk mengetahui hasil seleksi bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan proses seleksi. Tim rekrutmen akan menghubungi Anda jika Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Kesimpulan
Lowongan Kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Situbondo merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan positif. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk melamar dan tunjukkan potensi terbaik Anda!