Memimpikan karier yang penuh tantangan dan peluang di bidang Human Resource? PT Ajinomoto Indonesia Samarinda, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dan berkembang bersama tim profesional kami! Simak informasi selengkapnya di artikel ini, dan raih peluang untuk membangun karier impian Anda di PT Ajinomoto Indonesia Samarinda!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Samarinda
Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Samarinda
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan multinasional yang telah berkiprah selama puluhan tahun di Indonesia, berkomitmen untuk menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Samarinda, Kalimantan Timur.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp9.000.000 – Rp15.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Minimal memiliki 2 tahun pengalaman di bidang Human Resource Training
- Menguasai prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia
- Mampu merancang, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki etos kerja yang tinggi dan berorientasi pada hasil
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program terkait (MS Office, dll)
- Diutamakan yang memiliki sertifikat kompetensi di bidang Human Resource Training
Detail Pekerjaan
- Merancang, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk karyawan
- Membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif
- Menyiapkan fasilitas dan peralatan untuk pelatihan
- Memfasilitasi dan memandu proses pelatihan
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan laporan
- Menjalankan program pengembangan dan mentoring untuk karyawan
- Berkoordinasi dengan tim Human Resource lainnya
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi dan presentasi yang baik
- Manajemen waktu dan organisasi
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Keterampilan mengajar dan pelatihan
- Kemampuan adaptasi dan fleksibilitas
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Surat referensi
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Pastikan untuk melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan cermati dengan seksama setiap instruksi yang diberikan. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Samarinda. Selain melalui situs resmi perusahaan, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor kami di Samarinda.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan utama untuk melamar pekerjaan ini adalah memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait, serta minimal memiliki 2 tahun pengalaman di bidang Human Resource Training. Silahkan cek informasi detail kualifikasi dan persyaratan lengkap di bagian ‘Kualifikasi’ di artikel ini.
Apakah perusahaan ini menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan oleh perusahaan ini?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit bagi karyawannya, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan peluang pengembangan karier.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi untuk posisi ini biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan kepada Anda melalui email atau telepon.
Kesimpulan
Peluang untuk bergabung dengan PT Ajinomoto Indonesia Samarinda sebagai Human Resource Training terbuka lebar untuk Anda yang memiliki semangat tinggi, dedikasi, dan ambisi untuk berkembang di dunia Human Resource. Informasi yang diuraikan di atas adalah referensi. Untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap dan akurat, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat bahwa semua lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.