Membangun karier di bidang Human Resource memang menjanjikan. Selain berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, profesi ini juga menawarkan peluang untuk meningkatkan kualitas diri dan mendapatkan penghasilan yang menarik. Nah, bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja di bidang Human Resource, PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan emas untuk Anda!
Artikel ini akan mengulas detail lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui apakah peluang ini cocok untuk Anda.
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman yang telah berdiri sejak tahun 1969. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan favorit di Indonesia.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Ponorogo. Posisi ini berperan penting dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan untuk karyawan, guna meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Human Resource Training.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
- Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki etika kerja yang tinggi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office dengan baik.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi terkait Human Resource Training.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan evaluasi program pelatihan.
- Membuat bahan ajar dan materi pelatihan.
- Mengelola dan memelihara sistem pelatihan.
- Menghubungi dan berkoordinasi dengan lembaga pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan rekomendasi dan solusi untuk pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang efektif.
- Kemampuan presentasi.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan merancang dan mengembangkan program pelatihan.
- Kemampuan mengelola dan memelihara sistem pelatihan.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV) yang terbaru.
- Foto terbaru dengan ukuran 4×6 cm.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- KTP.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia.
Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru yang terstruktur dan komprehensif, meliputi orientasi perusahaan, pengembangan skill, dan soft skills yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya kerja dan mencapai kinerja optimal.
2. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan pengembangan karir?
PT Ajinomoto Indonesia sangat peduli dengan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan program pengembangan karir yang terstruktur, meliputi pelatihan, rotasi jabatan, dan kesempatan promosi. Karyawan berpotensi akan diberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang, sehingga dapat mencapai puncak kariernya di PT Ajinomoto Indonesia.
3. Apa saja benefit yang ditawarkan PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Perusahaan juga memiliki lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
4. Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia terstruktur dan transparan. Proses ini umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
5. Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalitas, dan kerja sama tim. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan mencapai hasil optimal.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resource. Perusahaan menawarkan benefit yang menarik, lingkungan kerja yang profesional dan suportif, dan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Informasi ini dapat menjadi referensi Anda dalam mencari lowongan kerja, untuk informasi yang lebih valid, Anda dapat mengakses situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Perlu diingat, semua lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan memberikan informasi yang berguna untuk Anda. Jangan lupa untuk selalu mengikuti perkembangan informasi lowongan kerja terbaru di berbagai platform.