Mencari peluang kerja di bidang Human Resource dengan gaji yang menarik dan lingkungan kerja yang profesional? PT Ajinomoto Indonesia Manado mungkin menjadi jawabannya. Dengan reputasi yang sudah tertanam kuat di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan kesempatan berkembang dan berkarier di berbagai bidang, termasuk Human Resource. Penasaran dengan detail lowongan dan bagaimana cara melamar? Simak artikel ini hingga selesai!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Manado
Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Manado
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang makanan dan minuman dengan berbagai produk yang familiar di masyarakat Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Ajinomoto Indonesia Manado membuka peluang bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Manado sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini memiliki peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan memaksimalkan potensi karyawan di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Human Resource, khususnya dalam training dan development.
- Menguasai konsep dan metode pelatihan yang efektif.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik.
- Dapat bekerja dengan target dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
- Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Mengembangkan dan mengelola sistem pengembangan karyawan.
- Menjadi narasumber dalam program pelatihan internal.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan administrasi dan dokumentasi terkait pelatihan.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Public Speaking
- Training and Development
- Communication Skills
- Teamwork
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Program pengembangan karyawan.
- Kesempatan untuk berkarier di perusahaan yang ternama.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Kartu identitas.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia Manado.
Alternatif lainnya adalah melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja program pelatihan yang ditawarkan di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan, meliputi pelatihan teknis, pengembangan soft skills, dan kepemimpinan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan membantu mereka untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang?
PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pengembangan seperti pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti program magang di luar negeri. Perusahaan juga menawarkan jalur karier yang jelas bagi karyawan yang berprestasi.
Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerja keras. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana karyawan dapat saling menghargai dan bekerja sama dengan baik.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi untuk posisi Human Resource Training biasanya terdiri dari beberapa tahapan, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical checkup. Setiap tahapan akan mempertimbangkan kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memungut biaya dalam proses rekrutmen?
PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen. Mohon waspada terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia dan meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Manado adalah peluang menarik untuk Anda yang ingin berkarier di bidang Human Resource. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang profesional, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang ternama. Artikel ini hanya sebagai panduan, untuk informasi lebih valid dan terbaru, kunjungi situs official PT Ajinomoto Indonesia. Ingatlah, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya.