Ingin bekerja di perusahaan yang sudah terkenal dan terpercaya di Indonesia? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang telah lama dikenal dengan produk makanan berkualitas, saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training di Karanganyar! Jika kamu ingin berkarier di bidang Human Resource dan memiliki passion untuk terus belajar dan berkembang, lowongan ini bisa jadi kesempatan emasmu. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana cara melamarnya!
Lowongan ini bisa menjadi peluang yang sangat bagus untuk kamu yang ingin membangun karir di bidang Human Resource di perusahaan yang ternama dan memiliki reputasi baik. Yuk, simak informasi selengkapnya tentang lowongan ini!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Karanganyar
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang telah lama berkiprah di Indonesia dan menjadi salah satu produsen makanan terkemuka di tanah air. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan memberikan kontribusi bagi masyarakat Indonesia.
PT Ajinomoto Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training untuk memperkuat tim mereka dan mendorong pertumbuhan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp9.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource, khususnya di bidang Training dan Development.
- Menguasai prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu mengelola dan mengembangkan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan modul pelatihan dan materi pelatihan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi
- Presentasi
- Organisasi
- Manajemen Waktu
- Kemampuan Berpikir Kritis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi Jiwa
- Program pengembangan karyawan
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Surat referensi
- KTP
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran melalui email atau datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Karanganyar.
Selain melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan. Asuransi ini mencakup biaya pengobatan di berbagai fasilitas kesehatan yang bekerja sama dengan perusahaan.
Apa saja benefit yang didapatkan oleh karyawan PT Ajinomoto Indonesia?
Selain asuransi kesehatan, karyawan PT Ajinomoto Indonesia juga mendapatkan benefit seperti tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, program pengembangan karyawan, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Bagaimana proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia terdiri dari beberapa tahap, yaitu:
1. Seleksi administrasi (penilaian berkas lamaran)
2. Tes tertulis
3. Wawancara
4. Tes kesehatan
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk mengikuti proses seleksi?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan untuk mengikuti proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia. Seluruh proses seleksi dilakukan tanpa dipungut biaya.
Bagaimana cara untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Kamu juga bisa menghubungi bagian Human Resource PT Ajinomoto Indonesia untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Karanganyar ini adalah kesempatan yang bagus untuk kamu yang ingin berkarier di bidang Human Resource dan memiliki passion untuk terus belajar dan berkembang. PT Ajinomoto Indonesia menawarkan gaji dan benefit yang menarik, serta kesempatan untuk berkarir di perusahaan ternama yang telah dikenal luas di Indonesia.
Informasi lowongan ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kamu bisa mengakses website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan tanpa dipungut biaya.