Info Loker Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Boyolali Tahun 2024 Desember 2025

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Boyolali

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di industri pangan dengan fokus pada produksi bumbu penyedap, makanan olahan, dan produk nutrisi. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan. PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membuka peluang karier baru bagi talenta-talenta muda yang ingin berkontribusi dalam membangun masa depan yang lebih baik.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang mencari kandidat yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim Human Resource mereka. Posisi Human Resource Training ini memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengasah keterampilan dan pengetahuan di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Data Lowongan Kerja

• Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
• Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
• Posisi: Human Resource Training
• Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
• Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia (HRD) atau posisi serupa.
• Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti training needs analysis, desain kurikulum, dan evaluasi pelatihan.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu mengelola waktu dengan efektif dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan.
• Berpenampilan menarik dan memiliki etika profesional.
• Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait HRD.

Detail Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan di berbagai level.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Mengelola sistem informasi pelatihan dan dokumentasi.
• Melakukan training needs analysis untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
• Berkoordinasi dengan tim HRD dan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
• Menjalin hubungan baik dengan vendor pelatihan dan lembaga pendidikan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Keterampilan komunikasi yang baik
• Keterampilan presentasi
• Keterampilan pelatihan dan pengembangan
• Keterampilan analisis data
• Keterampilan pengelolaan waktu dan organisasi

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok yang kompetitif.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Tunjangan hari raya.
• Program pengembangan diri dan pelatihan.
• Kesempatan karir yang baik.
• Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
• Benefit tambahan yang menarik.

Berkas Lamaran

• Surat lamaran kerja
• Curriculum Vitae (CV)
• Transkrip nilai
• Foto terbaru
• Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
• Surat referensi (jika ada)
• Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia di [Tambahkan URL situs resmi perusahaan]. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Boyolali. Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Jangan lupa untuk menyertakan informasi yang lengkap dan benar pada berkas lamaran Anda. Perhatikan tata bahasa dan penulisan yang baik agar berkas lamaran Anda terlihat profesional. Keberhasilan dalam melamar pekerjaan ini tergantung pada kualifikasi dan kemampuan Anda.