Mencari peluang karir di bidang Human Resource yang menjanjikan? PT Ajinomoto Indonesia Bogor, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training! Ingin tahu lebih detail tentang peluang karir ini? Simak artikel ini sampai akhir untuk menemukan informasi selengkapnya.
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Bogor
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di kantor pusatnya di Bogor. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan meningkatkan kualitas SDM di perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp9000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Human Resource Training atau posisi serupa.
- Menguasai metode dan strategi pelatihan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait.
- Dapat bekerja dengan deadline yang ketat.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Berdedikasi tinggi dan memiliki etika kerja yang profesional.
- Bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
- Melaksanakan pelatihan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Menyusun materi pelatihan dan modul pelatihan.
- Menyiapkan dan mengelola sistem pelatihan karyawan.
- Melakukan koordinasi dengan tim Human Resource lainnya.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan yang mengikuti pelatihan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik.
- Keterampilan dalam merancang dan menyampaikan pelatihan.
- Keterampilan dalam mengelola data dan informasi pelatihan.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja baru.
- Keterampilan dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- KTP dan SIM (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id. Anda juga dapat mengirimkan lamaran kerja ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Bogor.
Selain melalui situs resmi perusahaan, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang diminta dan kirimkan ke alamat yang tertera pada situs lowongan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Ya, untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia, Anda harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan, seperti memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Human Resource Training atau posisi serupa, dan memiliki kemampuan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik untuk posisi Human Resource Training, seperti gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, cuti tahunan, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Training?
Proses seleksi untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment center. Setiap tahap seleksi akan mengevaluasi kemampuan dan kompetensi calon pelamar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kapan deadline untuk melamar posisi Human Resource Training?
Deadline untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia adalah 31 Desember 2024. Namun, kami sarankan untuk melamar segera agar tidak ketinggalan kesempatan.
Apa tips untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Tips untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia adalah:
Kesimpulan
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik untuk posisi Human Resource Training. Dengan persyaratan yang jelas, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang profesional, peluang ini sangat tepat untuk Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resource. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id. Ingat, semua proses seleksi dan perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda yang ingin melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mendemonstrasikan kemampuan terbaik Anda.