Membangun karier di bidang Human Resource (HR) memang menjanjikan. Anda berkesempatan untuk berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia, membangun tim yang kuat, dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan. Jika Anda tertarik untuk terjun ke dunia HR dan mencari peluang di perusahaan ternama, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan emas untuk Anda.
Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia, yang akan membantu Anda untuk menentukan apakah peluang ini cocok untuk Anda. Simak informasinya dengan saksama hingga akhir!
Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan karyawannya, termasuk menyediakan kesempatan pengembangan karier yang menarik.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training, yang akan bertanggung jawab untuk membangun dan menjalankan program pelatihan untuk karyawan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam pelatihan.
- Menguasai metode dan strategi pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengelola waktu dan deadline dengan baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
- Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Bersedia bekerja di Batam, Kepulauan Riau.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
- Melaksanakan pelatihan sesuai dengan rencana yang telah dibuat.
- Mengevaluasi hasil pelatihan dan membuat laporan.
- Memperbarui dan meningkatkan program pelatihan secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Mengatur dan mengelola materi pelatihan.
- Mencari dan memilih vendor pelatihan yang berkualitas.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang kuat
- Keterampilan presentasi yang efektif
- Kemampuan dalam merancang kurikulum dan materi pelatihan
- Keterampilan evaluasi dan pengukuran pelatihan
- Pengalaman dalam menggunakan Learning Management System (LMS)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- KTP
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar posisi ini melalui situs official PT Ajinomoto Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Batam.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, Anda juga dapat menghubungi situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda melamar melalui jalur resmi dan tidak melalui perantara yang meminta biaya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja tantangan yang mungkin dihadapi dalam posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Tantangan dalam posisi ini termasuk:
- Menyesuaikan program pelatihan dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan yang dinamis.
- Memastikan program pelatihan yang efektif dan dapat diimplementasikan dengan baik oleh karyawan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan yang berkualitas.
- Mengelola waktu dan deadline dengan baik dalam merancang dan melaksanakan pelatihan.
2. Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia sangat mendukung pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
3. Apa saja nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Ajinomoto Indonesia?
Nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Ajinomoto Indonesia termasuk:
- Integritas
- Kejujuran
- Kerjasama tim
- Kualitas
- Pelayanan pelanggan
4. Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?
Benefit untuk posisi ini termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan dan jiwa, dana pensiun, serta kesempatan pengembangan karir.
5. Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia biasanya meliputi:
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis
- Wawancara
- Medical checkup
Kesimpulan
Peluang kerja sebagai Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang HR. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang lengkap, dan kesempatan pengembangan karir yang menarik. Untuk mendapatkan informasi terkini tentang lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia.
Ingatlah bahwa informasi ini hanya sebagai referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan. Semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia dan perusahaan lainnya tidak dipungut biaya.